En España, tener un trabajo es un casi un lujo. No obstante, en los EE. UU. deben verlo como algo normal, ya que artículos como este son relativamente frecuentes.
Los aficionados al poker que tienen relación con el mundo empresarial suelen intentar aprovechar las habilidades adquiridas jugando, en sus respectivos trabajos.
Pat Poels, ganador de 2 brazaletes de las WSOP y jugador profesional durante 5 años, trabaja actualmente como vicepresidente de una empresa de ingeniería.
En la web fastcompany ha publicado un artículo en que el muestra cómo lo aprendido en las mesas le ha ayudado a ser un mejor profesional fuera de ellas.
Estos son los 5 aspectos del poker que le vinieron bien en su carrera como ingeniero.
1. Lectura de jugadores.
El poker es un juego de personas, no de cartas. Interpretar el lenguaje corporal y las miradas es fundamental para tratar de descubrir las intenciones de un oponente.
Poels afirma que en las entrevistas, solía presionar a los candidatos para ver cómo respondían; y que una vez contratados, trataba de vigilar sus expresiones faciales y sus ojos para detectar posibles problemas.
2. Conocimiento de riesgos y gestión del dinero.
En el poker siempre valoramos las probabilidades de victoria, las inversiones y las recompensas. Ser disciplinado en la evaluación de riesgos es fundamental para saber cuándo apostar más o cuándo salir corriendo. En esto, el poker es igual que los negocios.
3. Saber cuándo retirarse.
Saber tirar una mano perdedora, aun siendo aparentemente fuerte, es también fundamental. De nada sirven el orgullo o el ego en el poker; manda la rentabilidad, igual que en las empresas.
4. Control de las emociones.
Jugando, todos sentimos emociones. No obstante, poner una buena «cara de poker» es el secreto para ocultarlas. Descubrirlas siempre es negativo tanto en las mess de poker como en las de oficina.
5. Toma de decisiones.
Según Poels, la lección más importante que aprendió del poker fue la importancia de tomar buenas decisiones con cierta agilidad. Dicha habilidad da mucha ventaja sobre la competencia en el ámbito empresarial. Por ello, es crucial centrarse en la mejora de dicho proceso mental.
